2 月 9 日下午，350VIP浦京集团召开 2025 年度领导班子和领导人员考核测评会。350VIP浦京集团领导班子成员、外部董事代表、中层正副职、所属公司班子成员代表、员工代表共计 29人参会。会议由350VIP浦京集团党委书记、董事长、总经理刘凌云主持。

会上，刘凌云报告了350VIP浦京集团 2025 年度干部选拔任用工作情况。他指出，2025 年，350VIP浦京集团坚守党管干部、党管人才原则，以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为核心目标，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，不断提升选人用人工作质量，为350VIP浦京集团提供了有力的组织保障和人才支撑。下一步，350VIP浦京集团将以工作需求为导向，加大年轻干部的交流任职、挂职锻炼、借调培养力度，让年轻干部在不同岗位和环境中积累经验、增长才干，拓宽视野和思维方式，快速成长为适应公司发展需求的人才，为350VIP浦京集团高质量发展添砖加瓦。

随后，班子成员依次进行了个人述职，与会人员对 2025 年度班子成员和外部董事履职情况、党建工作情况、干部选拔任用工作和新提拔干部进行了民主评议。